Connect with us

Slovenija

Gradbišča: delavcem na vročini pripadajo odmori in brezplačni osvežilni napitki

Objavljeno

dne

Spremenjen pravilnik o varnosti in zdravju pri delu določa, da morajo delodajalci delavcem, ki na prostem delajo pri visokih temperaturah, vsakih nekaj ur omogočiti odmor in zagotoviti brezplačne osvežilne napitke. Novela naj bi bistveno izboljšala delovne pogoje, zlasti na manjših gradbiščih in začasnih deloviščih.

Na Ministrstvu za delo so po obsežnem usklajevanju s sindikati in predstavniki delodajalcev sprejeli spremembe Pravilnika o zahtevah za zagotavljanje varnosti in zdravja delavcev na delovnih mestih. Te odslej delodajalcem nalagajo obveznost, da delavcem, ki opravljajo delo na prostem pri temperaturah nad 30 °C, vsaki dve do tri ure omogočijo 15-minutni odmor in jim zagotovijo brezplačne hladne napitke. Spremenjeni pravilnik je že začel veljati.

Minister za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti Luka Mesec je ob tem napovedal, da bodo v petek sprejeli še posebne smernice za delodajalce, ki sicer ne bodo pravno zavezujoče, a bodo vsebovale priporočila za dodatno zaščito delavcev pri visokih temperaturah.

Med predlaganimi ukrepi je tudi prilagoditev delovnega časa – zlasti tako, da se najtežja fizična dela ne opravljajo v času največje vročine. Ministrstvo dodatno priporoča, da delavci, ki delajo v izjemno vročih razmerah, ne delajo sami, temveč vedno v spremstvu sodelavcev.

»Oblikovali smo niz priporočil, ki bodo delodajalcem in delavcem v pomoč pri organizaciji dela v vročinskih razmerah. Cilj je jasen – zmanjšati tveganja za zdravje in zagotoviti boljšo zaščito tistih, ki so najbolj izpostavljeni,« je pojasnil minister Mesec.

Minister je ob predstavitvi sprememb navedel tudi podatke Mednarodne organizacije dela (ILO), po katerih naj bi zaradi vročine na delovnem mestu letno umrlo približno 22.000 ljudi po svetu. ILO po njegovih besedah poroča še, da se pri delu pri temperaturah nad 30 °C verjetnost za nezgode poveča za eno šestino, pri temperaturah nad 38 °C pa že za eno tretjino.

Minister za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti Luka Mesec pravi: “Cilj je jasen – zmanjšati tveganja za zdravje in zagotoviti boljšo zaščito tistih, ki so najbolj izpostavljeni.«

Pozitivna ocena Inšpektorata: spremembe prinašajo večjo zaščito delavcev

Na Inšpektoratu za delo pozdravljajo uvedene spremembe pravilnika, ki jih po besedah inšpektorice Irene Kastelec razumejo kot pomemben korak k boljši zaščiti delavcev pred vplivi ekstremnih temperatur.

Kot pojasnjuje, so na večjih gradbiščih zaščitni ukrepi pred vročino že utečena praksa – delavcem so praviloma omogočeni redni odmori, v času povišanih temperatur pa tudi dodatni. Pogosto imajo na voljo klimatizirane skupne prostore, kjer si lahko opomorejo v varnem okolju.

Nov pravilnik o zahtevah za zagotavljanje varnosti in zdravja delavcev na delovnih mestih odslej delodajalcem nalaga obveznost, da delavcem, ki opravljajo delo na prostem pri temperaturah nad 30 °C, vsaki dve do tri ure omogoči 15-minutni odmor in jim zagotovi brezplačne hladne napitke.

Drugačna je slika na manjših gradbiščih, kjer tovrstni ukrepi pogosto niso sistemsko urejeni ali pa se izvajajo nedosledno. Prav tam se po besedah Kastelec pojavlja največ izzivov in prijav.

Inšpektorat je v preteklosti sicer redno prejemal prijave zaradi previsokih temperatur na delovnih mestih, vendar so se te večinoma nanašale na zaprte prostore, kjer je pravna podlaga za ukrepanje že obstajala. Pri zunanjih deloviščih takega okvira do zdaj ni bilo. S spremenjenim pravilnikom pa se vzpostavlja jasna pravna podlaga, ki bo inšpektorjem omogočila učinkovitejši nadzor in – če bo potrebno – tudi sankcioniranje kršitev.

Slovenija

Evropska sredstva za projekt Pohorka 2: obnova habitatov Natura 2000 na Pohorju

Objavljeno

dne

Avtor

Ministrstvo za lokalno samoupravo, kohezijo in regionalni razvoj je odobrilo evropska sredstva za izvedbo projekta Izboljšanje stanja vrst in habitatnih tipov na območjih Natura 2000 Pohorje – Pohorka 2, ki predstavlja nadaljevanje prizadevanj za dolgoročno varovanje naravne dediščine Pohorja.

Projekt nadgrajuje aktivnosti in izkušnje preteklih projektov na tem območju, zlasti kohezijskega projekta Pohorka. Osredotočen je na izboljšanje stanja vrst in habitatnih tipov na območju Natura 2000 Pohorje, ki zajema dele Podravske, Koroške in Savinjske regije. Pohorje s svojimi gozdovi, barji, potoki in vrstno pestrimi travišči predstavlja eno najpomembnejših naravovarstvenih območij v Sloveniji, pri čemer je pomemben del njegove biotske raznovrstnosti ohranjen tudi zaradi dolgoletne tradicionalne rabe prostora.

Obnova habitatov in izboljšanje življenjskih razmer za ogrožene vrste

Projekt vključuje vrsto ukrepov za obnovo najbolj ogroženih habitatnih tipov ter izboljšanje življenjskih razmer za prostoživeče vrste. Predvidena je obnova traviščnih, gozdnih in mokrotnih habitatov, izboljšanje strukture gozdov, sanacija degradiranih območij ter vzpostavitev mirnih območij, namenjenih varstvu občutljivih živalskih vrst.

Pomemben del projekta predstavlja tudi vzpostavitev trajne mreže ekocelic, ki bo prispevala k dolgoročnemu ohranjanju biotske raznovrstnosti. Z načrtovanimi ukrepi želijo zmanjšati pritiske na najbolj ogrožene habitate ter izboljšati ekološko povezanost prostora.

Skoraj štiri milijone evrov evropskih sredstev

Skupna vrednost projekta Pohorka 2 znaša 4.674.824,16 evra, od tega bo Evropski sklad za regionalni razvoj prispeval 3.969.189,04 evra.

Pri izvedbi projekta sodelujejo Zavod Republike Slovenije za varstvo narave, Občina Mislinja, RRA Koroška d.o.o., Slovenski državni gozdovi, d. o. o., in Zavod za gozdove Slovenije.

Nadgradnja interpretacije naravne dediščine Pohorja

Del kohezijskih sredstev bo namenjen tudi izboljšanju interpretacije naravne dediščine na območju Regijskega parka Pohorje. Posodobljeni bodo interpretacijski centri na Kopah in Treh kraljih, učni poti na Rogli in Ostruščici ter interpretacijske točke na Bajgotu, Arehu, Komisiji, v Lovrencu na Pohorju in Vitanju.

Regijski park Pohorje, ki so ga pred dvema letoma ustanovile država in šest pohorskih občin, obsega skoraj 52 km² vršnega dela Pohorja ter predstavlja pomemben okvir za usklajeno varovanje naravne dediščine in trajnostni razvoj območja.

Nadaljuj z branjem

Slovenija

Kulturni dom Nova Gorica išče novega direktorja v času organizacijskih sprememb

Objavljeno

dne

Po nepreklicnem odstopu Andreja Šušmelja z mesta direktorja Kulturnega doma Nova Gorica javni zavod vodi vršilec dolžnosti Žan Bokan, katerega mandat traja do marca 2027 oziroma do imenovanja novega direktorja. Mestna občina Nova Gorica je medtem objavila javni razpis za zasedbo direktorskega mesta.

Šušmelj je ob svojem odhodu opozoril na dalj časa trajajoča nesoglasja med Kulturnim domom Nova Gorica in njegovo ustanoviteljico, Mestno občino Nova Gorica. Nekaj dni pred njegovim odstopom je s funkcije predsednice sveta zavoda odstopila tudi Sendi Mango, ki je svojo odločitev pojasnila z osebnimi razlogi.

Mestna občina objavila razpis za direktorja

Komisija za mandatna vprašanja, volitve in imenovanja Mestnega sveta Mestne občine Nova Gorica je objavila razpis za prosto delovno mesto direktorja javnega zavoda Kulturni dom Nova Gorica.

Pisne prijave z vsemi zahtevanimi dokazili zbirajo do 20. avgusta. Mandat direktorja traja pet let z možnostjo ponovnega imenovanja, izbrani kandidat pa bo delovno razmerje sklenil za določen čas, vezan na trajanje mandata.

Andrej Šušmelj je februarja letos odstopil z mesta direktorja novogoriškega kulturnega doma.

Direktorja na podlagi javnega razpisa imenuje Mestna občina Nova Gorica kot ustanoviteljica javnega zavoda, pred tem pa pridobi mnenje sveta zavoda. Poleg izvedbe javnega razpisa lahko ustanoviteljica k sodelovanju povabi tudi posamezne kandidate neposredno.

Pogoji za prijavo kandidatov

Kandidati morajo prijavi priložiti življenjepis, program razvoja zavoda za mandatno obdobje ter dokazilo o ustrezni izobrazbi. Predložiti morajo tudi opis vodstvenih kompetenc in dokazila o najmanj treh letih delovnih izkušenj na vodstvenih delovnih mestih.

Med pogoji so še aktivno znanje slovenskega jezika na visoki ravni ter znanje angleškega ali italijanskega jezika na višji ravni. Zahtevana sta tudi opis strokovnega poznavanja področja delovanja zavoda ter potrdili, da kandidat ni bil pravnomočno obsojen in da zoper njega ne poteka kazenski postopek.

Nova vloga zavoda po zaključku EPK GO! 2025

Kulturni dom Nova Gorica bo po novem prevzel tudi naloge, povezane z izvajanjem dediščine Evropske prestolnice kulture GO! 2025.

Župan Samo Turel je ob junijskem sprejemanju odloka o ustanovitvi javnega zavoda poudaril, da je imenovanje direktorja s polnimi pooblastili časovno nujno predvsem zaradi bližajočih se lokalnih volitev. Ob koncu leta namreč mestni svet zaradi volilnih postopkov ne bo več zasedal.

Civilna iniciativa napoveduje referendum

Sprejetje odloka o ustanovitvi javnega zavoda je sprožilo tudi pobudo za razpis naknadnega referenduma. Civilna iniciativa “Vsi smo Kulturni dom” je Mestni občini Nova Gorica predložila pobudo, ki jo je podprlo 251 podpisnikov.

Če bo pobuda uspešna, bo sledilo zbiranje podpisov volivcev. Za razpis referenduma jih bo treba zbrati najmanj 1300. Civilna iniciativa si prizadeva, da bi lokalni referendum izvedli hkrati z novembrskimi lokalnimi volitvami.

Nadaljuj z branjem

Slovenija

I-Vent in Lunos nista isto podjetje

Objavljeno

dne


Spoštovane stranke,

v zadnjih dneh se v medijih pojavljajo resni očitki na račun podjetja LUNOS d.o.o. iz Maribora in njegovega direktorja. Mediji med drugim poročajo o domnevno spornih poslovnih praksah in drugih domnevnih nepravilnostih pri poslovanju

Ker to podjetje uporablja ime Lunos, pod katerim smo sami več kot desetletje gradili svoje podjetje, želimo jasno in nedvoumno povedati:

Današnji LUNOS d.o.o. iz Maribora ni isto podjetje, ki ga je leta 2010 ustanovil Milan Kuster, in ni povezano z družbo I-VENT d.o.o.

Za nas Lunos nikoli ni bil samo ime. Bil je rezultat trinajstih let dela, znanja in vztrajnosti. 

Pod tem imenom smo gradili zaupanje kupcev, ustvarjali delovna mesta, razvijali trg prezračevanja v Sloveniji in postavili podjetje, ki je postalo sinonim za kakovostno prezračevanje. Zato je boleče spremljati, kako se ime, v katerega smo vložili toliko dela in osebne kredibilnosti, danes v javnosti povezuje z dejanji in poslovnimi praksami, s katerimi nimamo nič.

Milan Kuster, glavni izvršni direktor podjetja I-VENT d.o.o


Družba, ki jo je Milan Kuster leta 2010 ustanovil kot LUNOS d.o.o., se je leta 2023 preimenovala v I-VENT d.o.o. Gre za isto podjetje oziroma isto pravno osebo, ki pod novim imenom nadaljuje svojo zgodbo.

Šele pozneje je bilo v Mariboru ustanovljeno novo podjetje z imenom LUNOS d.o.o. – tokrat z drugim lastništvom, drugim vodstvom ter drugo matično in davčno številko. 

Povedano povsem preprosto:
Nekdanji Lunos je današnji I-Vent. Današnji Lunos iz Maribora pa je drugo, pozneje ustanovljeno podjetje.

Aktualni medijski očitki se zato ne nanašajo na I-Vent, na naše poslovanje, naše zaposlene ali na način, kako smo podjetje vodili od leta 2010 dalje.

O resničnosti posameznih očitkov bodo presojali pristojni organi.  V družbi I-Vent pa se od poslovnih praks, opisanih v medijskih objavah, kategorično ograjujemo. Vsakršno nepošteno, zavajajoče ali nezakonito ravnanje ostro obsojamo.

Svoje poslovanje smo od ustanovitve dalje gradili na poštenosti, preglednosti in odgovornem odnosu do kupcev, zaposlenih ter poslovnih partnerjev.
Ugled, ki smo ga gradili več kot desetletje, nam pomeni preveč, da bi dovolili, da se naše ime in delo enačita z ravnanji drugega podjetja.

Ekipa podjetja i-Vent d.o.o.

Po teh načelih smo poslovali doslej in po njih bomo poslovali tudi v prihodnje.

V imenu ekipe I-Vent:
Milan Kuster
glavni izvršni direktor podjetja I-VENT d.o.o.

Nadaljuj z branjem
TRAJNOST2 tedna nazaj

Agroturizem kot nova arhitekturna tipologija

Agroturizem – oblika turizma, povezana z delujočimi kmetijami in pridelavo hrane – je dolgo veljal predvsem za dopolnilno dejavnost kmetijstva....

GOSPODARSTVO2 tedna nazaj

Biotehnopolis Ajdovščina: letos predviden začetek gradnje 200-milijonskega tehnološkega središča

Ajdovščina pospešuje priprave na enega največjih razvojnih projektov v Sloveniji. Znanstveno-tehnološko središče Biotehnopolis Ajdovščina, katerega prva faza je ocenjena na...

Slovenija3 tedni nazaj

Evropska sredstva za projekt Pohorka 2: obnova habitatov Natura 2000 na Pohorju

Ministrstvo za lokalno samoupravo, kohezijo in regionalni razvoj je odobrilo evropska sredstva za izvedbo projekta Izboljšanje stanja vrst in habitatnih...

TEHNOLOGIJE3 tedni nazaj

Svetovna novost: Bosch Spotless  – prvi vgradni robotski sesalnik

Bosch na trg prinaša Spotless, prvi vgradni robotski sesalnik, ki predstavlja novo kategorijo gospodinjskih aparatov. Zasnovan je za popolno integracijo...

RAZSTAVA3 tedni nazaj

EU ukinja financiranje beneškega bienala zaradi sodelovanja Rusije

Evropska unija bo prekinila financiranje Beneškega bienala, potem ko se je Rusija po večletni odsotnosti znova predstavila na letošnji mednarodni...

BIVANJE3 tedni nazaj

Način, s katerim hiše “dihajo”, tudi ko nikogar ni doma: Pametno prezračevanje nepremičnin med dopusti

Sodobni trendi nizkoenergijske in pasivne gradnje narekujejo hermetično zatesnjenost stavbnega pohištva in fasadnih sistemov. Če to prinaša izjemne prihranke pri...

Slovenija3 tedni nazaj

Kulturni dom Nova Gorica išče novega direktorja v času organizacijskih sprememb

Po nepreklicnem odstopu Andreja Šušmelja z mesta direktorja Kulturnega doma Nova Gorica javni zavod vodi vršilec dolžnosti Žan Bokan, katerega...

GOSPODARSTVO3 tedni nazaj

Zambija – trg priložnosti za slovenska podjetja na področju energetike, infrastrukture in trajnostnega razvoja

V času globalnih gospodarskih sprememb postajajo afriški trgi vse pomembnejši cilj podjetij, ki želijo širiti svoje poslovanje izven evropskih meja....

Arhitektura4 tedni nazaj

Zakaj je Bauhaus znova v središču kulturnih in arhitekturnih razprav?

Bauhaus je bil že od svojih začetkov predmet političnih in ideoloških sporov. Leta 1925 se je danes legendarna šola za...

Materiali1 mesec nazaj

JUB Home Colour: AI barvni svetovalec za enostavnejšo izbiro odtenkov

Izbira pravega barvnega odtenka za vaš dom ni vedno najlažja odločitev, še posebej, ko je v ožjem izboru več favoritov....

POPULARNO

Politika zasebnosti

Ta spletna stran uporablja piškotke, zato da vam lahko zagotovimo najboljšo uporabniško izkušnjo. Podatki o piškotkih so shranjeni v vašem brskalniku in opravljajo funkcije, kot so prepoznavanje, ko se vrnete na našo spletno stran in nam pomagate razumeti, katere dele spletnega mesta najdete najbolj zanimive in uporabne.

Več o piškotkih in nastavitve piškotkov lahko prilagajate na zavihkih na levi strani.

Preberite več.